Альфа-банк впервые оставил топ-менеджеров без бонусов


Фото: Олег Харсеев/Коммерсантъ
Фото: Олег Харсеев/Коммерсантъ

Альфа-банк впервые в своей истории не заплатил руководству годовые бонусы. В 2014 году банк не достиг целевых показателей, поэтому менеджмент остался без выплат.

«В связи с изменением рыночной ситуации по итогам 2014 года высшему руководству годовые бонусы не выплачивались», — сообщила РБК пресс-служба Альфа-банка. Это произошло впервые с 2001 года — именно с этого года банк публикует на своем сайте отчетность по международным стандартам.

За 2013 год топ-менеджеры банка получили $9 млн, за 2011-й — $6 млн, за 2012-й — $11 млн, следует из отчетов банка по МСФО. Совет директоров Альфа-банка состоит из 11 человек, правление — из пяти. При этом главный управляющий директор Альфа-банка Алексей Марей входит и в совет директоров, и в правление, поэтому выплаты распределяются между15 топ-менеджерами.

Как объяснила пресс-служба, в «Альфе» несколько лет существует система, при которой бонусы не выплачиваются менеджерам высшего руководящего звена, если банк не достигает по итогам года целевых показателей. Остальных сотрудников «Альфы», по данным пресс-службы, это не касается.

Каких именно запланированных показателей банк не достиг в прошлом году, пресс-служба не сообщила. Но в 2014 году банк сократил прибыль по МСФО в 27 раз (до $33 млн). Причиной этого стал двукратный рост резервов (с $599 млн до $1,39 млрд) и переоценка портфеля ценных бумаг (банк потерял на ценных бумагах $294 млн против $32 млн в 2013 году).

Сокращение выплат менеджменту соответствует резкому падению прибыли или убыткам, особенно если размер бонуса привязан к финансовому результату, уточнил старший директор по финансовым организациям Fitch Александр Данилов. «Решение банка о невыплате бонусов неудивительно. Это нормально в нынешних экономических реалиях, когда практически всем банкам приходится оптимизировать расходы и сокращать затраты, чтобы немного улучшить слабые финансовые результаты», — считает аналитик Standard & Poor’s Наталья Яловская.

Читайте также:  Как население меняло наличную валюту в 2014 году

Например, топ-менеджеры большинства розничных банков получили за 2014 год в виде зарплат и бонусов меньше, чем за 2013 год. Больше всего потеряли руководители ХКФ Банка, «Восточного экспресса» и «Связного»: их вознаграждение сократилось по российским стандартам отчетности больше чем на 70%.

Крупнейшие банки — Сбербанк и ВТБ — не выделяют в своей отчетности бонусы отдельной строкой. Тем не менее общий объем выплат топ-менеджменту сократился. Сбербанк за прошлый год выплатил ключевому управленческому персоналу, включая зарплату и премии, 2,8 млрд против 3,2 млрд руб. годом ранее. ВТБ — 5,9 млрд против 8,8 млрд руб. в 2013 году.

Из-за начавшегося в прошлом году кризиса в экономике заемщики стали хуже платить. Просрочка по розничным кредитам в целом по системе выросла на 52%, по корпоративным — на 34%. У некоторых крупных заемщиков Альфа-банка возникли проблемы с погашением кредитов. В частности, банк судится с авиакомпанией UTair и «Группой Е4» за возврат кредитов.

Related Post

Минфин предложил обязать НПФ вкладываться в инфраструктурные проектыМинфин предложил обязать НПФ вкладываться в инфраструктурные проекты

<div class="at-above-post addthis_tool" data-url="https://factoria-trade.ru/finansyi/minfin-predlojil-obiazat-npf-vkladyvatsia-v-infrastryktyrnye-proekty.html"></div>Фото: Corbis Фото: Corbis Минфин предлагает обязать пенсионные фонды покупать ценные бумаги, выпущенные для финансирования инфраструктурных проектов. Предложения Минфина Минфин предлагает установить минимальную долю инфраструктурных облигаций, которую

Финансы

Санкции ЦБ поможет компаниям, лишившимся западных партнеровСанкции ЦБ поможет компаниям, лишившимся западных партнеров

<div class="at-above-post addthis_tool" data-url="https://factoria-trade.ru/finansyi/sankcii-cb-pomojet-kompaniiam-lishivshimsia-zapadnyh-partnerov.html"></div>Все страховую нефтеемкость ЭКСАР по сию пору в равной мере. Ant. неравно придется приумножать, в тот же миг возлюбленная составляет просто-напросто 300 млрд руб. Российские страховщики малограмотный

Финансы

Пенсия остается с человекомПенсия остается с человеком

<div class="at-above-post addthis_tool" data-url="https://factoria-trade.ru/finansyi/pensiia-ostaetsia-s-chelovekom.html"></div>Фото: Коммерсантъ Фото: Коммерсантъ Правительство решило сохранить обязательную накопительную пенсионную систему. С начала следующего года за счет накоплений можно будет финансировать частные проекты, такие как «Ямал СПГ»,

Финансы
Top.Mail.Ru